5月10日上午，公司團委五四表彰大會在公司機關大會議室進行。集團團委副書記楊瑜、公司紀委書記易蓉、黨工部部長彭娟、團委書記丁溪出席會議。來自公司各基層單位的團支部書記、青年團員60人參加會議。會議由公司團委副書記石雨鑫主持。

會議在參會人員軒昂的團歌聲中拉開帷幕。丁溪首先匯報了公司團委2013年和2014年上半年工作情況。第二直管部團支部書記馮媛代表優秀團干部、路橋市政直管部團支部書記趙倍倍代表優秀青年突擊隊上臺作經驗交流。彭娟宣讀了關于表彰優秀團支部、優秀青年突擊隊、優秀團干部、優秀團員的決定，共表彰4個優秀團支部，7個優秀青年突擊隊，10名優秀團干部和26名優秀團員。隨后，受到表彰的團支部、青年突擊隊、團干部和團員代表上臺領獎。

易蓉在講話中指出，青年員工是公司的未來，是公司發展的主力軍，在集團和公司強勁的發展勢頭下，青年員工要珍惜崗位，在崗位上成長成才，貫徹落實好集團的愛崗敬業、珍惜崗位的企業文化，為公司的穩健和長遠發展提供充足的人才儲備。同時要求公司團委和各團支部要建立青年員工交流學習的平臺，加強制度和工作的創新，要順應集團和公司發展的大局，把握機遇，充分發揮團組織的作用，培養青年人才，通過加強學習、提升能力，在崗位上練兵推優培優。同時在工作、生活和學習中做到有愛心、有孝心、有感恩之心、有熱愛生活的心。

楊瑜在總結講話中充分肯定了三公司團委工作。她指出，三公司團委工作特色鮮明，亮點紛呈，黨工團工作緊密結合，緊緊圍繞企業生產經營中心任務，做到服務生產、服務中心，充分發揮了團組織和青年突擊隊在生產經營中的作用，要繼續保持這一優勢和良好勢頭，為公司的平穩發展提供堅實的組織保證。此外，她對集團從規模效益型轉向質量效益型發展模式進行了宣傳，要求三公司團委和青年員工在工作中要緊跟集團步伐，順應集團發展形勢，注重質量、效益的提升，積極踐行集團企業文化，特別要做到珍惜崗位。她說：“人才輩出的企業才會有更長遠的發展?！币虼耍瑘F組織要培養好、使用好、發展好青年員工，關心關注他們的工作和生活，幫助其成長成才。同時，她表示，希望能更多地深入三公司基層單位、施工項目和施工一線了解三公司青年員工在基層的工作和生活狀況，引導他們發揮先鋒模范作用，在自己做好工作的同時影響他人做好做強。