5月6日，公司召開“兩學一做”學習教育動員會，公司黨委書記彭云、紀委書記易蓉出席會議，公司機關黨群部門負責人，各基層單位書記、工會主席參加會議。

“兩學一做”即“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”，學習對象為全體黨員，旨在通過學習，進一步進堅定黨員正確的政治方向、提升黨性觀念、提高政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，激發廣大黨員立足崗位，發揮先鋒模范作用，帶動公司發展。

動員會上，結合公司黨員人數多、項目分散等實際情況，對如何開展“兩學一做”提出了具體可行的措施：一是深入開展黨章黨規進項目學習教育。組織開展黨章黨規學習教育知識測試活動，舉辦好黨章黨規學習知識競賽，積極營造學黨章、遵黨規、守黨紀的濃厚氛圍，教育引導黨員尊崇黨章、嚴明紀律，爭做“忠誠干凈擔當”好黨員，同時，用好黨員活動室等教育培訓資源，在一定范圍內組織開展黨性教育專題培訓。二是開展“黨務干部講黨課”活動。公司兩級黨務干部立足崗位，聯系實際，運用自身經歷或身邊事例，傳授經驗，強化互動交流，為黨員答疑解惑，提高廣大黨員思考問題和解決問題的能力。三是開展“我是建投人”學習大討論活動。面對集團公司的整合重組，公司廣大黨員干部要思考如何利用這個機遇加快公司的轉型升級？聯系個人思想、工作、生活實際，看自己在新形勢新任務新考驗面前，能否堅守共產黨人信仰信念宗旨，迎難而上，破解難題。四是開展民主評議。以黨支部為單位，通過個人自評、黨員互評、民主測評、組織評定的程序，對黨員進行評議，黨支部綜合民主評議情況和黨員日常表現，進行綜合分析，確定評議等次，對優秀黨員予以表揚，對有不合格表現的黨員，按照黨章和黨內有關規定，區別不同情況，進行批評教育或穩妥慎重給予組織處置。五是加強對黨員的日常管理。結合公司黨員組織關系排查工作和干部檔案審核工作開展情況，集中整治“三會一課”制度執行不到位、交納黨費不規范、黨組織關系轉接不及時等問題。

彭云在會上要求，要明確職責，切實加強“兩學一做”學習教育的組織領導。一要落實責任主體。公司兩級黨委要切實履行主體責任，黨委書記要擔負起第一責任人職責，各黨支部要制定具體方案，組織專人負責推進學習教育工作；黨委工作部要牽頭組織實施任務，統籌推進學習教育各項任務。二要開展經常性學習教育。以黨支部為基本單位，明確支部開展學習教育的具體任務、工作措施、方法載體，在學習材料、必要工作經費等方面給予保證。三要聯系生產經營管理實際。兩級黨組織要堅持把學習教育同做好生產經營管理各項工作結合起來，同落實好本單位的各項任務結合起來，做到兩手抓、兩促進，避免“兩張皮”。四要加強督促指導問責力度。兩級黨委和黨委工作部門要采取聽取匯報、專項調研、參加學習討論、列席組織生活會等方式進行督促指導，要把督促指導的重點放到基層、放到黨支部，對組織不力、問題較多的，要批評教育、實行問責。五要及時做好宣傳報道。兩級黨組織要充分運用公司網站、報紙、微信公眾平臺、QQ群等各類媒體，大力宣傳“兩學一做”要求以及學習教育進展和實際成效，加強輿論引導，營造良好氛圍。

彭宏艷 攝影 報道