1月17日上午，公司黨委召開2025年度黨支部書記抓黨建工作述職評議考核會，盤點年度黨建工作成效，分析短板弱項，指明2026年黨建工作努力方向。會議由公司黨委書記、董事長彭云主持。

會議采用現(xiàn)場述職和書面述職相結(jié)合的方式，對25名黨支部書記、副書記進行考核。公司黨委班子成員結(jié)合述職情況進行質(zhì)詢和點評，立足工作實際肯定成效，聚焦核心短板指出問題，參會人員同步對述職人員進行民主測評。

彭云指出，2025年公司各項事業(yè)攻堅克難、承壓前行，各黨支部聚焦主責主業(yè)，壓實政治責任，團結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員干部職工迎難而上、銳意進取，以釘釘子精神抓實各項黨建工作，為公司砥礪發(fā)展提供了堅強組織保障。

針對2026年黨建工作，彭云要求：

一是突出凝心鑄魂，在錨定戰(zhàn)略方向上展現(xiàn)新?lián)敗?/span>要深化理論武裝，引導黨員干部職工在公司奮進“十五五”的新征程中擔當作為。要強化政治引領(lǐng)，推進黨的政治建設(shè)向基層延伸覆蓋，確保上級黨委各項決策部署落實落地。要凝聚奮進力量，壯大正向宣傳，凝聚思想共識，以實干成績迎接建司75周年華誕。

二是突出強基固本，在激活組織動能上實現(xiàn)新突破。要建強戰(zhàn)斗堡壘，打造一批敢打敢拼、能征善戰(zhàn)的標桿示范黨支部。要鍛造復合型黨員隊伍，圍繞新質(zhì)發(fā)展、大商務(wù)管理等新戰(zhàn)略新導向，鍛造講政治、懂管理、精業(yè)務(wù)的先鋒隊。要建強干部人才隊伍，把經(jīng)歷重大任務(wù)考驗、重大項目建設(shè)、實干能力突出的人才挖掘推薦出來，為公司改革發(fā)展提供堅強的干部人才支撐。

三是突出服務(wù)中心，在黨建助力企業(yè)發(fā)展上發(fā)揮新作為。要以黨建推進業(yè)務(wù)鏈動，全力為生產(chǎn)經(jīng)營積勢蓄能。要以黨建助力改革創(chuàng)新，為發(fā)展注入創(chuàng)新動力。要以黨建打造示范標桿，打造一批可復制、可推廣的黨建品牌。

四是突出全面從嚴治黨，在營造良好政治生態(tài)上呈現(xiàn)新氣象。要深化作風建設(shè)，鞏固拓展學習教育成果，著力解決職工群眾的急難愁盼問題，凝聚發(fā)展合力。要強化廉政建設(shè)，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。要細化廉潔監(jiān)督，堵住廉潔風險漏洞，營造風清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

公司領(lǐng)導班子成員、各部室負責人、所屬各單位黨支部書記、副書記、經(jīng)理、工會主席及部分職工代表共70余人參加會議。

吳 龍 報道/攝影